Hoje é dia 04 de setembro, já se passaram 21 dias do prazo limite para a prefeitura de São Paulo contratar temporários, esse prazo era até dia 14 de agosto por conta das eleições neste ano que serão realizadas no dia 15 de novembro, e sempre que tem eleição o governo não pode fazer contratação 3 meses antes do primeiro turno e só pode voltar a ter contratos a partir do primeiro dia útil do próximo pleito, no caso seria dia 04 de janeiro de 2021. Mas isso não está impedindo a prefeitura de realizar contratos.

Exatamente na data de hoje houve denúncias de que algumas Diretorias Regionais de Ensino andaram ligando para candidatos ao cargo de auxiliar técnico de educação inscritos no último processo seletivo, e mais uma vez tem depoimentos graves, algumas pessoas relatam que o RH responsável pela contratação solicita, além das documentações, atestado médico com data do dia 14 de agosto, ou seja, eles no dia 04 de setembro pedem atestado com data do dia 14 de agosto, isso me lembra um clássico dos anos 80, um filme chamado “de volta para o futuro”, o protagonista entra num Delorean DMC-12 que foi modificado para ganhar muito velocidade e voltar no tempo, e aí o garoto pode modificar o passado, então é mais ou menos o que a prefeitura espera do Auxiliar Técnico de Educação que ele entre num Delorean, acelere e retorne ao dia 14 de agosto, procure um médico de trabalho, faça um exame que conste como apto ao trabalho, entre no carro e volte para o futuro com os documentos e o exame médico.

São dois erros: primeiro é que o RH nem tem mais que ficar ligando para temporários, o prazo para fazer essa contratação foi 14 de agosto, eles poderiam ter lançado esse processo seletivo muito antes, já que a intenção era não efetivar ninguém do concurso, e agora fica tentando recuperar o tempo perdido; segundo é que é absolutamente ilegal solicitar que o futuro funcionário falsifique documentos médicos, seja alterando a data do documento, ou comprando o médico para emitir atestado com data antiga, isso não chega a ser um crime, porém fere o código de ética, entretanto nas ligações alguns funcionários do RH da prefeitura indicam alguns médicos e até disponibilizam tabela com valores. No meu entender não parece certo um médico se basear no que ele vê no presente e indagar o passado, ou dar ciência de doenças passadas, como também prever uma doença que a pessoa não tem.

Muito tem se discutido nos grupos a respeito desses contratos de temporários, que repito continuam acontecendo até a data presente, já houve comentários em fazer denúncias ao MP, mas o que a maioria dos que não aceitaram o contrato temem é prejudicar os que aceitaram, ao contrário do que se possa pensar, nem todos tem um pensamento egocêntrico, o que nos preocupar é ver que algumas pessoas que estão lá como temporários já estão defendendo o governo, dizendo que está tudo bem e é normal a prefeitura ficar 1 mês inteiro fazendo contratação de temporários sendo que tem um concurso público homologado.

No meu canal de Youtube vejo pessoas falando que é contraditório dizer que o governo PSDB é contra o concurso público, como não? Só porque ele fez um concurso de ATE recentemente? Primeira coisa importante, esse concurso público de auxiliar técnico de educação o último que teve foi em 2013, então temos 7 anos do último concurso, tem concurso público de professor que tem gente aprovada e ainda não foi chamada, um concurso homologado em 2016, o que faz pensar que com o ATE será diferente? No meu entender o governo tucano sempre dar a prioridade aos contratos, e no último caso faz nomeação de efetivos, após muita pressão, e sinceramente não dá mais, é muito chato ter que fizer lutando por direitos líquidos e certos, é preciso trocar de governo urgentemente.