Concursos de Professores da Prefeitura de São Paulo podem ser regionalizados, diz secretário de Educação
Quem me conhece há muito tempo sabe que sempre defendi a ideia de que os concursos da Prefeitura de São Paulo, assim como os do Estado, deveriam ser regionalizados — ou seja, com vagas distribuídas por Diretoria de Ensino.
A justificativa é simples: tanto a cidade quanto o estado de São Paulo possuem grande extensão territorial, e isso acaba prejudicando o candidato no momento da contratação, já que ele pode ser designado para trabalhar muito longe de sua residência.
Recentemente, o secretário municipal de Educação de São Paulo também defendeu essa proposta.
Ele cogitou a realização de concursos regionalizados para professores, nos quais o profissional da educação escolheria previamente a região da cidade onde deseja atuar. Assim, cada Diretoria Regional de Educação teria um número fixo de vagas a serem oferecidas no concurso público.
A proposta foi apresentada durante uma reunião com o conselheiro do Tribunal de Contas do Município (TCM), Eduardo Tuma, na qual foi discutida a situação dos professores em estágio probatório — que atualmente estão impedidos de solicitar remoção durante os três primeiros anos de exercício.
Muitos educadores aprovados acabam sendo lotados em escolas distantes de suas casas, enfrentando longos deslocamentos diários, o que leva alguns a desistirem do cargo. Esse problema acaba resultando na perda de profissionais qualificados na rede municipal.
Apesar disso, o secretário reforçou que não pretende autorizar remoções durante o estágio probatório.
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