GCM-SP: autorização para 1000 vagas

O novo concurso GCM SP (Guarda Civil Metropolitana de São Paulo) já está definitivamente autorizado. O prefeito Ricardo Nunes foi publicado no diário oficial do município desta quarta-feira, 20 de outubro. Porém, o quantitativo é um pouco menor que o inicialmente recomendado pela Secretaria Municipal de Fazenda, que era de 1.700 vagas. De acordo com a autorização, o concurso contará com 1.000 vagas. O próximo passo é definir o nome da banca organizadora. Após a assinatura do contrato poderá ser confirmada a data de publicação do edital de abertura de inscrições, vamos aguardar mais informações.
Para concorrer ao cargo é necessário possuir ensino médio, idade de 18 a 35 anos, altura mínima de 1,65m para homens e 1,60m para mulheres e carteira de habilitação a partir da categoria “B”. Na última seleção, realizada em 2013, a remuneração inicial do cargo foi de R$ 1.377,72, para jornadas de trabalho de 40 horas semanais (diárias ou em regime de plantão). Porém, o valor atualizado ainda deve ser confirmado.
Na ocasião, o salário básico foi de R$ 652,31; a gratificação pelo regime de trabalho de R$ 516,57; e o abono suplementar de R$ 205,84. Também estão previstos os benefícios de vale transporte, vale alimentação de R$ 257,12 e vale refeição de R$ 13,46 por dia, de acordo com informações da Secretaria Municipal de Segurança Urbana de São Paulo. Atualmente, o salário básico é de R$ 755.
A intenção inicial é escalonar as contratações em três anos, à princípio, em 2022, janeiro de 2023 e janeiro de 2024.
O último concurso GCM SP ocorreu em 2013, quando foram oferecidas 2.000 vagas para a carreira, sendo 1.400 para homens e 600 postos para mulheres. Do total de colocações, 100 foram para candidatos com deficiência, sendo 30 para mulheres e 70 para homens. A contratação foi realizada pelo Regime Especial de Trabalho Policial (RETP). A banca organizadora, na ocasião, foi a Fundação Vunesp.
A seleção foi composta das seguintes etapas:
- prova objetiva
- prova de aferição de altura e avaliação física
- avaliação psicológica
A parte objetiva contou com 50 questões, distribuídas da seguinte forma:
- língua portuguesa – 15 questões
- matemática e raciocínio lógico – 10
- atualidades – 10
- noções de informática – 5
- direitos humanos – 5
- geografia – 5
Segue abaixo o último edital desse concurso para que você possa analisar todas as informações: