PREF. CAMPINAS: EDITAL COM 80 VAGAS DE AGENTE DE EDUCAÇÃO INFANTIL

A Prefeitura Municipal de Campinas torna pública a realização de Concurso Público para provimento de cargo público efetivo de Agente de Educação Infantil, sob o regime estatutário, para a Secretaria Municipal de Educação, o Concurso Público realizar-se-á sob a responsabilidade da Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” – Fundação VUNESP.

CARGO

Denominação do Cargo: Agente de Educação Infantil (código: 95130);
Salário base: R$ 2.391,81
Número de vagas previstas: 80 vagas, sendo:
a) 60 (sessenta) para a Lista de Ampla Concorrência (LAC);
b) 16 (dezesseis) para a Lista de Pessoas Pretas e Pardas (PPP) e
c) 04 (quatro) para a Lista de Pessoas com Deficiência (PCD).
Jornada de trabalho: 32 horas semanais, sendo 30 horas em atividades com as crianças e 2 (duas) horas de formação.
Pré-requisito/ Escolaridade: Ensino Médio Completo

A Prefeitura Municipal de Campinas oferece os seguintes benefícios aos seus servidores:
a) Auxílio Refeição/ Alimentação, para os servidores com carga horária igual ou superior a 20 (vinte) horas semanais, no valor de R$ 1.249,81.
b) Vale-Transporte dos servidores municipais, nos seguintes moldes:
b1) O Vale-Transporte é um benefício opcional, a ser utilizado dentro dos limites do município de Campinas e concedido mediante o desconto de 3% dos vencimentos;
b2) A concessão do Vale-Transporte é efetuada no mês seguinte ao da solicitação.

ATRIBUIÇÃO DO CARGO

Atribuições do cargo: Atuar nas Unidades de Educação Infantil, acolhendo, cuidando e auxiliando na educação de crianças, em conformidade com a proposta educacional. Promover o contato afetivo e harmonioso entre adulto e a criança. Conhecer e acompanhar o desenvolvimento das crianças, a forma como vivem, seus progressos e dificuldades. Subsidiar e orientar as crianças em suas atividades recreativas, de cuidados com o corpo e de repouso. Zelar pela guarda e conservação do material de consumo da Unidade Educacional. Acompanhar e orientar as crianças durante as refeições, estimulando-as e auxiliando-as no desenvolvimento de bons hábitos alimentares, tomando os devidos cuidados, de acordo com a faixa etária. Corresponsabilizar-se pelo cuidado, observação e orientação às crianças na aquisição e desenvolvimento de hábitos de higiene. Realizar as trocas de fraldas, sempre que necessário.
Auxiliar as crianças nos momentos de banho, escovação de dentes e demais procedimentos de higiene. Acompanhar as atividades recreativas e o momento de repouso/sono das crianças. Colaborar na organização da entrada e saída das crianças, do espaço das atividades, do material didático e dos eventos em geral. Auxiliar no desenvolvimento das atividades que favoreçam a aprendizagem e a
interação entre as crianças e os adultos. Mediar e auxiliar na prevenção das situações de conflitos no grupo, visando à integridade física e emocional da criança. Comunicar a equipe gestora ocorrências envolvendo a integridade da criança. Responsabilizar-se, em seu horário de trabalho, pelo registro de todas as ocorrências e atividades da Unidade Educacional. Participar da avaliação e planejamento da Unidade Educacional. Participar de atividades que visem integrar a escola com as famílias e comunidade. Executar atividades correlatas e outras tarefas de mesma natureza ou nível de complexidade.

INSCRIÇÃO

As inscrições para o Concurso serão realizadas, exclusivamente pela Internet, NO PERÍODO DE 18/04/2022 ATÉ O DIA 16/05/2022, TENDO o pagamento da respectiva taxa de inscrição no valor
de R$57,00.

PROVAS

O Concurso será composto de:
a) Prova de Conhecimentos, contendo 50 questões objetivas e 02 questões dissertativas;
b) Prova de Títulos, cujo envio deverá ocorrer durante o período de inscrições.

A aplicação da Prova de Conhecimentos (composta por questões objetivas e dissertativas) está prevista para o dia 19/06/2022 (DOMINGO), na Cidade de Campinas/SP e terá a duração de 4 horas.

O candidato que obtiver, nas questões objetivas, a nota mínima de 45 pontos e estiver dentre as maiores classificações terá as questões dissertativas corrigidas. Os demais, estarão excluídos deste Concurso Público.

Caso não haja candidatos em número suficiente nas listagens reservadas às Pessoas Pretas e Pardas e às Pessoas com Deficiência, o quantitativo será aumentado, proporcionalmente, na Listagem de Ampla Concorrência.

PROVAS DE TÍTULOS

Os candidatos que desejarem, poderão enviar seus títulos referentes à experiência profissional durante o período do dia 18/04/2022 até o dia 16/05/2022.

DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA A PROVA DE TÍTULOS
Para a comprovação da experiência profissional, o candidato deverá observar as seguintes opções, conforme o caso, ressaltando-se que, em toda a situação o candidato deverá acrescentar à sua documentação uma DECLARAÇÃO DO EMPREGADOR COM DESCRIÇÃO COMPLETA DAS ATIVIDADES REALIZADAS, além da denominação do cargo, emprego ou função ocupada, bem como a data de início e fim do vínculo empregatício no formato DIA/MÊS/ANO.
A declaração a que se refere o item anterior deverá ser em papel timbrado do empregador, com autenticação e reconhecimento de firma em cartório.

DESEMPATE

Na hipótese de igualdade de nota final, prevalecerá, após observância do Parágrafo Único do art. 27 da Lei nº 10.741/03 (Lei do Idoso), considerada, para esse fim, a data limite de correção dos dados cadastrais estabelecida no item 11.10.1 do Capítulo XI deste Edital, sucessivamente, o candidato que tiver:
obtido maior pontuação na Prova de Títulos;
obtido maior número de acertos nas questões objetivas de Conhecimentos Específicos;
maior pontuação nas questões dissertativas;
maior idade, dentre aqueles com idade inferior a 60 (sessenta) anos;
maior número de filhos dependentes (menores de 18 anos ou civilmente incapazes ou relativamente capazes na forma do Código Civil);

A publicação da Classificação Prévia, já considerados os critérios de desempate acima estabelecidos, será feita em três listagens, sendo:
a) Candidatos da Listagem de Ampla Concorrência: os primeiros 2.500 candidatos;
b) Candidatos da Listagem reservada às Pessoas Pretas e Pardas: os primeiros 667 candidatos;
c) Candidatos da Listagem reservada às Pessoas com Deficiência: os primeiros 167 candidatos.
Caso não haja candidatos em número suficiente nas listagens prévias reservadas às Pessoas Pretas e Pardas e às Pessoas com Deficiência, o quantitativo será aumentado, proporcionalmente, na Listagem Geral de Ampla Concorrência.