A Prefeitura de São Paulo prorrogou por mais um ano a validade dos concursos públicos da Secretaria Municipal de Educação (SME) para os cargos de Professor de Educação Infantil (PEI) e Auxiliar Técnico de Educação (ATE).

A medida reforça o compromisso da gestão municipal com o fortalecimento da Rede Municipal de Ensino, assegurando a continuidade da reposição de profissionais essenciais ao funcionamento das unidades educacionais.

Com a prorrogação, a administração amplia o prazo para convocar novos aprovados, de acordo com a ordem de classificação e os critérios previstos nos editais, conforme a necessidade da rede. A iniciativa contribui para a valorização do serviço público e para a qualidade da educação oferecida a bebês, crianças e estudantes da cidade.

Validade atualizada dos concursos:

• Professor de Educação Infantil (PEI): prorrogado por 1 ano a partir de 17 de junho de 2025.
• Auxiliar Técnico de Educação (ATE): prorrogado por 1 ano a partir de 17 de junho de 2025.

A SME destaca que a prorrogação garante mais tempo para o aproveitamento dos candidatos classificados, respeitando as necessidades da Rede Municipal e os dispositivos dos concursos vigentes.

As próximas convocações serão publicadas no Diário Oficial da Cidade de São Paulo e divulgadas nos canais oficiais da Secretaria Municipal de Educação.

NOVAS CHAMADAS

Atualmente, há 663 vagas em aberto para o cargo de Auxiliar Técnico de Educação (ATE) na Rede Municipal de Ensino de São Paulo. Diante desse cenário, é provável que novas convocações sejam realizadas em breve para suprir essa demanda.

No caso do cargo de Professor de Educação Infantil (PEI), já há uma solicitação da SME para a nomeação de 486 candidatos aprovados, o que, por ora, supre a necessidade imediata e elimina a vacância existente. No entanto, é importante destacar que o número de cargos vagos tende a aumentar mensalmente, em razão de exonerações, aposentadorias, demissões e falecimentos.

Dessa forma, a prorrogação da validade dos concursos se mostra uma medida estratégica, pois amplia as possibilidades de nomeação ao longo do próximo ano, contribuindo para a continuidade dos serviços educacionais e para o fortalecimento da Rede Municipal de Ensino.