A Assembleia Geral da Campanha Salarial 2025 do Sindserv Santo André, realizada na última quarta-feira (19), reuniu servidores da ativa e aposentados para definir as reivindicações econômicas e sociais do novo Acordo Coletivo de Trabalho. Entre os principais pontos aprovados, destaca-se a solicitação de um reajuste salarial de 16,14%, calculado pelo Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos).

Esse percentual corresponde a 5,60% de reposição da inflação da data-base da categoria (abril) e 13,9% de recomposição do poder de compra dos salários.

Luta por valorização e salários justos

Os servidores de Santo André têm um histórico de mobilização para garantir reajustes acima da inflação, e essa campanha salarial não será diferente. Nos últimos anos, mais de 6.000 reclassificações foram conquistadas, resultando em aumentos salariais de até 50% para diversas categorias, corrigindo distorções históricas.

Esses reajustes foram fundamentais para valorizar carreiras que estavam defasadas em relação ao mercado e também beneficiaram servidores aposentados. O Sindserv reforça seu compromisso com a manutenção e ampliação de direitos, garantindo melhores condições de trabalho e remuneração digna.

Durante a Assembleia, o técnico do Dieese, Lucas Colucio, destacou que a Prefeitura de Santo André tem recursos em caixa e pode conceder reajustes sem comprometer os limites fiscais estabelecidos pela Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF).

“Os indicadores da LRF de Santo André, referentes ao terceiro quadrimestre de 2024, mostram que a despesa total com pessoal foi de R$ 1,641 bilhão, o que representa 45% da Receita Corrente Líquida, bem abaixo do limite de 51,3%. Ou seja, há margem para um reajuste digno acima da inflação”, aponta o estudo do Dieese.

Reclassificações salariais serão retomadas

Outro ponto aprovado foi a retomada de todas as reclassificações salariais em andamento. A medida será discutida com a Prefeitura Municipal de Santo André (PMSA) após a formalização do Acordo Coletivo de Trabalho 2025.

Reivindicações sociais: valorização além do salário

A Assembleia também aprovou uma ampla pauta social, com demandas para todas as secretarias, departamentos e autarquias da Prefeitura. O Sindserv recebeu sugestões de 512 servidores e aposentados, que ajudaram a construir as seguintes propostas prioritárias:

✅ Plano de carreira para todas as categorias
✅ Vale-refeição mínimo de R$ 40,00 por dia para todos os servidores
✅ Aumento do valor da cesta básica para R$ 792,47
✅ Cesta básica para todas as categorias
✅ Garantia de abono natalino para servidores da ativa e aposentados

(A pauta completa será divulgada em 20 de fevereiro.)

Próximos passos: entrega da pauta ao prefeito

A pauta de reivindicações será formalizada pelo Departamento Jurídico do Sindserv e, em seguida, entregue ao prefeito Gilvan Junior. O próximo passo será definir, junto à administração municipal, um calendário de negociação para garantir avanços na Campanha Salarial.

Assembleias permanentes: participação é essencial!

Os servidores aprovaram a realização de assembleias permanentes para acompanhar as negociações. O Sindserv reforça que a união e mobilização da categoria serão fundamentais para pressionar a Prefeitura e garantir conquistas.

📢 “Nossa união é essencial para sensibilizar e pressionar a Administração Municipal. Construímos uma pauta qualificada e agora vamos lutar por salário digno e valorização. Durante as negociações, realizaremos assembleias permanentes e contamos com a participação de todos!” – Durval Ludovico, Representante Legal do Sindserv Santo André.

Data-base e representatividade

A data-base dos servidores de Santo André é 1º de abril. O Sindserv representa aproximadamente 15 mil servidores públicos da administração direta e indireta, Câmara Municipal e aposentados.