Uma informação importante chegou ao grupo de estudos do concurso público para Professor de Educação Básica I (PEB I) da Prefeitura de Diadema justamente na reta final para a prova.

O grupo, criado inicialmente para estudos e preparação, entra agora em uma nova etapa: acompanhar a prova, classificação, homologação e, principalmente, as futuras convocações.

Uma integrante do grupo apresentou à Prefeitura de Diadema um pedido por meio da Lei de Acesso à Informação (LAI), solicitando dados sobre os cargos existentes, ocupados e vagos de PEB I. Após aproximadamente 20 dias, segundo as informações compartilhadas com o grupo, houve resposta ao requerimento.

📊 O quadro informado para PEB I

50 vagas no edital e 527 cargos vagos: são informações diferentes

O atual concurso foi aberto com 50 vagas iniciais para PEB I. Já os 527 cargos vagos representam, conforme a informação recebida via LAI, a diferença entre o total de cargos legalmente criados e os atualmente ocupados.

Por que esse número é relevante?

Porque ele mostra uma diferença expressiva entre o quadro legal de PEB I e o número de servidores que efetivamente ocupam esses cargos. A existência das vacâncias não cria automaticamente direito à nomeação fora das vagas previstas, mas oferece uma informação importante para acompanhar o concurso durante sua validade.

Caso haja necessidade de pessoal e condições administrativas, legais e orçamentárias, cargos vagos podem ser preenchidos. Por isso, o acompanhamento do concurso não termina no dia da prova.

Orçamento e início de carreira

Há também um aspecto financeiro a ser considerado. Professores recém-nomeados ingressam no início da carreira e ainda não acumulam as progressões e evoluções funcionais de servidores com maior tempo de serviço. O impacto financeiro de uma nova nomeação, portanto, pode ser diferente daquele de um profissional em etapa mais avançada da carreira.

Isso não significa que haverá chamadas adicionais. Qualquer ampliação depende do planejamento municipal e das regras fiscais e orçamentárias aplicáveis. O início de um novo exercício financeiro é um período relevante para o planejamento de pessoal, razão pela qual as primeiras movimentações após a homologação merecerão acompanhamento.

Histórico do concurso anterior

O cenário neste momento

Os números precisam ser mantidos separados: 50 são as vagas inicialmente previstas no concurso; 527 são os cargos apontados como vagos na informação recebida via LAI; e 22,66% é a taxa de vacância resultante dos 527 cargos vagos diante dos 2.326 cargos criados.

Agora, o foco imediato dos candidatos continua sendo a prova. Depois dela, começa uma nova fase: classificação, homologação, nomeações e acompanhamento do quadro de pessoal da rede.

Nota: os números de 2.326 cargos criados, 1.799 ocupados e 527 vagos são apresentados conforme a resposta à solicitação feita por integrante do grupo por meio da Lei de Acesso à Informação. O histórico de convocações mencionado é tratado como levantamento do grupo. A existência de cargos vagos não constitui garantia de nomeação.